Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Тема: Изменения в организации

  1. Верли Х. П. Маркетинг как стратегический фактор успеха // Проблема теории и практики управления. - 1992. - № 6. - С. 54. 60.
  2. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 1994
  3. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. // М.: "Инфра-М", 1996
  4. Дятлов А.Н. Современный менеджмент. Выпуск 3. М., ГУ-ВШЭ., 1998
  5. Кубр М. Управленческое консультирование. //М.: "Интерэксперт", 1992, т.-1,2.
  6. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса. М., 1997
  7. Питерс Т., Уоттермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1987
  8. Посадский А.П., Хайниш С.В. Консультационные услуги в России: Практическое пособие для менеджеров и предпринимателей. //М.: "Финстатинформ", 1995.
  9. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. М., 1989.
  10. Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - Пер. С англ. - М.: Финансы и статистика, 2000.
  11. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова, М, 1997-2000.
  12. Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М, 1993.
  13. Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. //М.: Экономика, 1988.

Похожие книги

  1. В.А. Федосов. Бюджетная система Российской Федерации. – М.: Книга по Требованию, 2009. – 224 с.
  2. М.В. Мишустин. Информационно-технологические основы администрирования имущественных налогов. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 360 с.
  3. В.Р. Захарьин. Налоги-2009. Определены правила, расставлены акценты. – М.: Экономика и жизнь, 2008. – 160 с.
  4. В.В. Цыганов, С.Н. Бухарин. Информационный менеджмент. Механизмы управления и борьбы в бизнесе и политике. – М.: Академический Проект, 2009. – 512 с.
  5. Ш.М. Валитов, О.В. Демьянова. Эффективность макроэкономической системы. Теория и практика. – М.: Экономика, 2011. – 192 с.
  6. В.В. Прудникова. Привлеченные средства частных лиц в банках России. Статистический анализ. – М.: Университетская книга, 2009. – 0 с.
  7. Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. Экономика организации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 384 с.
  8. Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова. Бухгалтерский финансовый учет. – СПб.: Питер, 2008. – 480 с.
  9. Под редакцией О.В. Врублевской, М.В. Романовского. Бюджетная система Российской Федерации. – СПб.: Питер, 2008. – 576 с.
  10. Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 384 с.
  11. Р.А. Фарамазян, В.В. Борисов. Трансформация военной экономики. XX - начало XXI века. – М.: Наука, 2006. – 344 с.
  12. В.И. Авдийский, А.В. Петренко, И.Л. Трунов, Ю.В. Трунцевский. Организация предупреждения правонарушений в сфере экономики. – М.: Юрайт, 2013. – 272 с.
  13. И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. Экономика организации (предприятия). Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 512 с.
  14. Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. Экономика организации. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 384 с.
  15. П.В. Павлов. Правовое обеспечение экономики. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, Магистр, 2015. – 384 с.
  16. Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. Экономика организации. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 384 с.
  17. Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. Экономика организации. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 384 с.


Описание предмета: «Экономика организации»

Экономика организации - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами организации циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика организации. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов организации; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития организации; это общее исследование самого организации, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» организации с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью организации; экономика организации понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении организации (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем организации: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне организации как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика организации» можно подразделить на три вида: хозяйство организации; вся деятельность организации, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства организации.

Следовательно, как наука «экономика организации» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика организации изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике организации присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[17].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика организации исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании организации играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Готовые работы

Тема и предметТип, объем и цена работы
Изменения в организации
Экономика предприятия
Курсовая работа
25 стр. / 2700 руб.
Производительность и эффективность труда в торговле
Экономика труда
Реферат
19 стр. / 1900 руб.
Управление качеством в индустрии туризма
Экономика организаций и предприятий
Диплом
90 стр. / 9000 руб.
Оптимизация взаимодействия с клиентами на предприятиях индустрии моды и красоты
Экономика организаций и предприятий
Диплом
78 стр. / 8000 руб.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия
Экономика предприятия
Место и роль собственности в системе экономических отношений
Экономика
Организация ценообразования в РБ в системе рыночной экономики
Ценообразование
Изменения в сфере сельского хозяйства со второй половины 1953 г. по конец 50-х годов
Сельское хозяйство
Проект организации производства в печатном цехе
Экономика
Общие тенденции изменений в гражданском праве с конца XIX в.
История политических и правовых учений
Организация деятельности в современных условиях
Менеджмент
Основы организации финансов в ПК
Финансовый менеджмент
Частное предпринимательство в промышленности и торгово-заготовительном секторе экономики восточной сибири в годы нэпа
История Отечества
Некоторые вопросы организации операций в коммерческом банке
Банковское и биржевое дело

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 150 р./стр.
Курсовая от 175 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 200 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Анастасия
Хотела бы выразить Вам свою благодарность за проделанную работу. Комиссии очень понравилась диссертация! Вы мне очень помогли!!! Спасибо за терпение и ответственность. Желаю Вам успехов в вашей деятельности!