Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Предмет: Менеджмент

Тема: Психология конфликта в организациях

  1. Анцупов А.Л., Шипилов А.И. Конфликтология. М., 1999.
  2. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. М., 2000.
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М., 1995.
  4. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб., 2000.
  5. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. // Социологические исследования. 1994, №5.
  6. Зайцев А.К. Социальный конфликт. М., 2001.
  7. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1996.
  8. Конфликтология. / Под ред. А.С. Кармина. СПб., 1999.
  9. Майерс Д. Социальная психология. СПб., 1997.
  10. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организаций. М., 1996.
  11. Мириманова М.С. Конфликтология. М., 2003.
  12. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1998.
  13. Психология конфликта. / Под ред. Н.В.Гришиной. СПб., 2001.
  14. Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М., 2001.
  15. Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. Новосибирск, 1998.
  16. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М., 2001.

Похожие книги

  1. Эдгар Линчевский. Управленческое общение. Все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации. – М.: Альпина Паблишер, 2008. – 288 с.
  2. Менеджмент. Бизнес-курс. – М.: Равновесие, 2007. – 0 с.
  3. Страх в работе менеджеров. Психология и инновационный менеджмент. – М.: Гуманитарный центр, 2005. – 416 с.
  4. Н.В. Самоукина. Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить. – М.: Рид Групп, 2011. – 304 с.
  5. Ф.В. Шарипов. Психологические основы менеджмента. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 296 с.
  6. А.П. Двинин, И.А. Романченко. Современная психодиагностика. – СПб.: Речь, 2012. – 288 с.
  7. Л.Г. Почебут, В.А. Чикер. Организационная социальная психология. – СПб.: Речь, 2000. – 302 с.
  8. А.С.Козлов , Е.В.Левина. Конфликтология социальных групп и организаций. – М.: Едиториал УРСС, 2018. – 272 с.


Описание предмета: «Менеджмент»

В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Организационный конфликт как фактор развития организации
Теория организации
Курсовая работа
40 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Организационное поведение: проблематика формирования благоприятного морально-психологического климата в организации
Менеджмент персонала
Диплом
64 стр.
Источники возникновения и пути разрешения конфликтов в конкретных организациях
Менеджмент персонала
Курсовая работа
31 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Управление конфликтами
Психология
Менеджмент человеческих ресурсов
Менеджмент
Менеджмент и маркетинг в современном здравоохранении
Менеджмент
Как руководить без конфликта
Менеджмент персонала
Менеджмент информационных систем
Менеджмент
Стиль и эффективность лидерства в управлении
Стратегический менеджмент
Этапы формирования и развития менеджмента
Менеджмент
Конфликты в организации Конфликтные взаимоотношения между субъектами организа
Кадровый консалтинг
Конфликт и способы его разрешения
Психология, общение, человек
Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации
Менеджмент персонала

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Даша, 24.03
Юля, привет! СПАСИБО тебе большое за реферат!!!! Получила его в четверг, но у меня не было возможности написать тебе раньше. Реферат ОЧЕНЬ мне понравился!!! Я первый раз решила сделать на заказ, и, честно говоря, не ожидала, что такой хороший будет!!!!!!! Ты молодчина!!!!! Еще раз огромное тебе СПАСИБО!!!!! МНЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПОНРАВИЛСЯ РЕФЕРАТ!!!!!