Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Тема: Дискриминация на рынке труда

  1. Трудовой кодекс РФ. М.: Проспект - 2002.
  2. Кодекс законов о труде Российской Федерации. М. 2000.
  3. "Миграционная политика России". Доклад на семинаре в Московском Центре Карнеги. - М., 1996.
  4. А. П. Киреев, Международная экономика. в 2-х ч. Ч.1. Международная экономика: движение товаров и факторов производства. Уч. пос. для ВУЗов. - М.: Международные отношения, 1998.- с 283 - 320.
  5. Барабанов Г. И. Регулирование процессов внешней трудовой миграции: состояние и перспективы//Материалы семинара-совещания на тему: "О состоянии и перспективах развития в России научно-исследовательской и информационной деятельности в области международной миграции рабочей силы" (27-28 февраля 1996 г.) Учебно-методический центр ФМС России "Болшево"; Федеральная миграционная служба России. - М., 1996. - с.18-27.
  6. Викут М. А. Актуальные вопросы гражданского процессуального права // Правоведение. 1998. 3 1. С. 162.
  7. Волох В. А. Миграционная политика Российской Федерации на современном этапе // Материалы семинара-совещания на тему: "О состоянии и перспективах развития в России научно-исследовательской и информационной деятельности в области международной миграции и информационной деятельности в области международной миграции рабочей силы" (27-28 февраля 1996 г.) / Учебно-методический центр ФМС России "Болшево"; Федеральная миграционная служба России. - М., 1996. - С. 6-17.
  8. Воронина Н. А. Правовое регулирование миграции в России // Вынужденные мигранты: интеграция и возвращение. / Институт этнологии и антропологии РАН. - М., 1997. - С. 33-45.
  9. Гейц Н. В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для бухгалтеров. М., 2002. С. 233.
  10. Гиденс Э. Социология. Гл.6, Гендер и сексуальность. сс.152-179, Гл.15 Труд и экономическая жизнь, М.: Эдиториал УРСС, 1999, сс. 451-482.
  11. Глущенко Г. Государственная политика в области трудовой миграции // Внешняя торговля. - 1995. № 1. - С.33-36.
  12. Годин А. И. Проблемы оптимального использования трудовых ресурсов розничной торговли потребительской кооперации. - М. - 1999.
  13. Гражданское право. Т. 1. Учебник/ Под ред. А. П. Сергеева. М., 2001. С. 295-296.
  14. Дадаев О. К проблеме внешней миграции // Человек и труд. - 1996. - № 9. С.18-19.
  15. Доклад, подготовленный Управлением Верховного Комиссара ООН по делам беженцев для Международной конференции по проблемам миграции в странах СНГ. Москва - Женева, 1996. 30-31 мая.
  16. Е. Г. Ефимова, С. А. Бордунова: Мировая экономика: Учебное пособие. М.: МГИУ, 1998. 86 - 93.
  17. Ентяков В. Г. Внешняя трудовая миграция: состояние и перспективы // Человек и труд. - 1996. - № 12. - С.38-40.
  18. Ершов В., Ершова Е. Судебная практика рассмотрения трудовых споров. //Труд. Право, 1998 № 1 стр 40.
  19. Женщина Гендер Культура. Под. ред. З. А. Хоткиной, Н. Л. Пушкаревой, Е. И. Трофимовой. Гл.2, Женщина в обществе, М.: МЦГИ, 1999, сс.153-284.
  20. Журженко Т. Экономическая теория и феминизм. в кн. Теория и история феминизма. Курс лекций. Под ред. И. А. Жеребкиной. Харьков, Ф-Пресс,1996. сс. 181-223.
  21. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998.
  22. Залесский Б. Б., Чиканова Л. А. Материальная ответственность работодателя и работника: Постатейный комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2002. С.10.
  23. Исаев А. Самозащита// Труд. 2002. 12 марта.
  24. Как заставить директора быть честным// Рос. газета. 2002. 14 дек.
  25. Кандиоти Д. Пол в неформальной экономике: проблемы и направления анализа. В кн. Неформальная экономика. Под. ред. Т. Шанина. М.: "", 1999, сс.356-370.
  26. Кириллова Е. Временная рабочая сила из бывших республик СССР в России // Мир России = Universe of Russia. - М., 1997. - Т. 6, № 4. - С.35-37.
  27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. Ю. П. Орловский. М., 2002. С. 783 (автор главы А. Ф. Нуртдинова).
  28. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. Ю. П. Орловский. С. 532 (автор главы А. К. Гаврилина); Бердычевский В. С., Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. Ростов н/Д., 2002. С. 402.
  29. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. К. Н. Гусова. М., 2002.
  30. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. С. А. Панина. М., 2002.
  31. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Ю. Н. Коршунов, Т. Ю. Коршунова, М. И. Кучма, Б. А. Шеломов. М., 2002. С.699 (автор главы Ю. Н. Коршунов).
  32. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (вводный). Горбачева Ж. А. М.: Проспект - 2002.
  33. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Орловский Ю. П. М.: Проспект - 2002.
  34. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Пустозерова В. М. М.: Проспект - 2002.
  35. Комментарий КЗоТ РФ. М, 2000, с. 119.
  36. Консультация "Труда"// Труд. 2002. 25 апр.
  37. Курбатова М. В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. С.36.
  38. Курс российского трудового права /Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С.234-235.
  39. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). Маврин С. П., Пашков А. С., Хохлов Е. Б. М.: Проспект - 2002.
  40. Лебедев В. О реформе трудового права // Российская юстиция, № 9, 1997, стр. 46.
  41. Лушникова М. В. К вопросу о самозащите в трудовом праве// Судебно-правовая реформа в Российской Федерации: Сб. науч. трудов/ Отв. ред. М. Ю. Федорова. Омск, 2002. С. 116-123.
  42. Лушникова М. В., Лушников А. М., Тарусина Н. Н. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений. Ярославль, 2001. С. 232-237.
  43. Миграционная ситуация в России и новая миграционная политика / Е. И. Филиппова, Н. М. Лебедева, Л. В. Остапенко, И. А. Субботина. // Российская диаспора и проблемы недобровольной миграции на постсоветском пространстве: Вестник / Институт проблем гуманизма и милосердия. - М., 1997. - С.133-140.
  44. Невинная И. Как "отвоевать" зарплату и не пострадать от милицейской руки// Рос. газета. 2002. 24 мая.
  45. Невинная И. Можно ли работать в долг?// Рос. газета. 2002. 12 марта.
  46. Некипелова Д. С. Частные агентства по трудоустройству на рынке труда. Труд за рубежом. 1999. № 1. С.15-31.
  47. Новак. Д. Соотношение самозащиты гражданских прав и права удержания// Хоз. и право. 2002. № 10. С. 103.
  48. Нужно начинать с законодательной базы и способствовать формированию новой психологии: Интервью с министром труди и социального развития А. Починком// Трудовое право. 2002. № 6. С.8.
  49. Поленина С. В. Современное состояние российского законодательства и его систематизация // Государство и право. 1999. № 2. С. 23.
  50. Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. Том 1. М.: МФФ, 1998.
  51. Пупышева И. Открытый урок трусости// Труд. 2002. 10 июля.
  52. Сидоров А. А за простой ответишь// Труд. 2002. 11 февр.
  53. Стрела Г., Коржавин Г. Как отстоять свою зарплату?// Рос. газета. 2002. 7 июня.
  54. Тартаковская И. Н. Социология пола и семьи. Самара, 1997.
  55. Трудовое законодательство. Гусов К. Н., М.: Проспект - 2000, 496 стр.
  56. Трудовое право. Водопьянов В. П. М.: ПРИОР - 2002.
  57. Трудовой договор. Пустозерова В. М. М.: Проспект - 2002.
  58. Хныкин Г. В. Реформа законодательства о труде: сомнения и ожидания // Трудовое право. 1999. № 2. С. 24.
  59. Хоткина З. А. Гендерная асимметрия в сфере занятости. в кн. Материалы Первой Российской летней школы по женским и гендерным исследованиям "Валдай-96". Под. ред. О. Ворониной, З. Хоткиной, М.: 1997, с.60-64.

Похожие книги

  1. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Синергия, 2012. – 352 с.
  2. Организация труда. – М.: Вышэйшая школа, 2004. – 304 с.
  3. Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
  4. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2011. – 232 с.
  5. В. И. Ленин, КПСС о научной организации труда. – М.: Издательство политической литературы, 1980. – 272 с.
  6. Л.Блан. Организация труда. – М.: Либроком, 2011. – 82 с.
  7. А.И. Рофе. Организация труда рабочих и служащих. – М.: МИК, 2013. – 536 с.
  8. Инга Зенькова. Сбалансированность занятости на рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 284 с.
  9. Надежда Василишина. Международная организация труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 148 с.
  10. Владимир Шкатулла und Людмила Суетина. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 292 с.
  11. Елена Буряк. Организация труда в условиях мобилизационной экономики. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 252 с.
  12. Рахметолла Байтасов. Организация труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 176 с.
  13. Юлия Чилипенок. Кадровые агентства и работодатели на рынке труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 172 с.
  14. Дискриминация на рынке труда города Москвы. Научный семинар в магистратуре экономического факультета МГУ. Сборник статей. Выпуск 8. – М.: Проспект, 2016. – 236 с.
  15. А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда. – М.: Инфра-М, 2016. – 256 с.
  16. Идлис Г.М. Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов. – М.: Ленанд, 2018. – 368 с.
  17. Жигун Л.А. Основы организации труда (для бакалавров).Учебное пособие. – М.: КноРус, 2018. – 184 с.


Описание предмета: «Организация труда»

Организация труда, приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Различают общественную организацию труда и организацию труда в рамках трудового коллектива. Общественная организация труда связана с рядом общих моментов, совокупность которых определяет возможность функционирования любого производства независимо от его общественной формы: привлечение людей к труду, соединение рабочей силы со средствами производства, разделение труда и кооперация труда в обществе, распределение результатов труда между членами общества, обеспечение воспроизводства рабочей силы.

Организация труда т. в рамках отдельного трудового коллектива (например, предприятия) представляет собой организационную систему использования живого труда, которая обеспечивает функционирование рабочей силы с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности. Любой труд независимо от его общественной формы требует определённой организации в рамках каждого объединения работников. Такая организация предполагает: подбор и профессиональную подготовку кадров; разработку методов труда, с помощью которых может быть выполнен тот или иной вид работы; разделение и кооперацию труда в коллективе; расстановку работников в соответствии с характером задач, стоящих перед ними; организацию рабочих мест для выполнения каждым работником возложенных на него функций; создание условий труда, обеспечивающих возможность осуществления трудовой деятельности; установление работникам определённой меры труда с помощью нормирования, что позволяет достигнуть необходимых количественных пропорций между различными видами труда в соответствии с характером и объёмом работы; организацию оплаты труда; установление дисциплины труда, обеспечивающей необходимый порядок, согласованность в работе. Однако эти общие положения определяют лишь организационно-технический аспект проблемы организации труда в рамках трудового коллектива.

Проблема организации труда в рамках определённого трудового коллектива связана не только с материальным производством. В любой отрасли или сфере народного хозяйства организация труда выступает в качестве составного элемента организации деятельности данного объединения работников (предприятия, учреждения и др.).

Организационные формы использования живого труда в коллективе подвержены непосредственному влиянию ряда факторов, совокупность которых обусловливает тот или иной уровень организации труда . К числу этих факторов относятся: уровень развития используемых средств производства, степень совершенства применяемой технологии, формы организации производственных процессов, формы и методы управления коллективом, состояние материально-технического снабжения, формы обслуживания производства. Успешное функционирование трудового коллектива зависит от систематического комплексного улучшения всех составных элементов организации его деятельности, среди которых одно из ведущих мест занимает организация живого труда. Для постоянного повышения уровня организации труда важное значение имеет использование достижений науки и передового опыта. [БСЭ]

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Управление персоналом (антикризисный аспект)
Менеджмент
Диплом
156 стр.
Государственное регулирование и прогнозирование рынка труда
Экономика труда
Диплом
163 стр.
Заключение трудового договора
Менеджмент
Диплом
73 стр.
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала (на примере ФГУП "...").
Менеджмент персонала
Диплом
112 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Социальная дискриминация женщин
Социология
Влияние НТР на экономику страны. Развертывание социальных программ во второй половине 60-х гг.
Социология
Рынок труда и заработная плата. Безработица и ее формы
Экономика труда
Проблемы реформирования организации оплаты труда
Экономика труда
Теоретические основы организации и учета оплаты труда
Бухгалтерский учет
Сущность рынка труда, его типология и структура
Экономика труда
Свойства профессиональной компетенции на уровне мотивации
Социология труда
Право на социальное обеспечение
Право социального обеспечения
Международный рынок труда и тенденции его развития
Экономическая теория
Корпоративные облигации. Проблемы становления на российском рынке
Рынок ценных бумаг

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Света, 04.07
Я защитилась на 4!Вам огромное спасибо!!!! Все очень хорошо было сделано!!! Я была в отпуске с июня и только в понедельник вышла на работу, поэтому извините, что не сообщила раньше. Спасибо!!!!! Вы мне очень помогли.