- 1. Монографии
- Абрютина Н. С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие - М.: Дело и Сервис, 2000. - 147 с.
- Агапцов С. А. Предпринимательская система хозяйствования. - Волгоград: Перемена, 2000. - 256 с.
- Аникин Б.А, Вайн В.М., Водянова В.В. Логистика. Тренинг и практикум. - М.: Велби, 2007. - 448 с.
- Аникин Б.А., Тяпухин А.П. Коммерческая логистика. - М.: Проспект, 2007. - 432 с.
- Астринский Д., Наонян В. Экономический анализ финансового положения предприятия // Экономист. - 2000. № 12. - С. 9-14.
- Баканов М. И. Теория экономического анализа: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 180 с.
- Бурмистров В. Г. Организация торговли продовольственными товарами. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 231 с.
- Вельможин А.В., Гудков В.А., Миротин Л.Б. Теория организации и управления автомобильными перевозками: Логистический аспект формирования перевозочных процессов. - Волгоград: Политехник, 2001. - 159 с.
- Вельможин А.В., Гудков В.А., Миротин Л.Б. Технология, организация и управление грузовыми автомобильными перевозками. - Волгоград: Политехник, 2000. - 134 с.
- Верховцев А.В. Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2001. - 278 с.
- Волгин В.В. Кладовщик: устройство складов. Складские операции. Управление складом. Нормативные документы. - М.: Ось-89, 2006. - 544 с.
- Волгин В.В. Склад. Справочник кадровика. - М.: Дашков и К, 2007. - 784 с.
- Волгин В.В. Склад: организация, управление, логистика. - М.: Дашков и К, 2007. - 732 с.
- Гаджинский А.М. Практикум по логистике. - М.: Дашков и К, 2007. - 284 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ., 2000. - 262 с.
- Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: ФИМЕНЬ РИЛАНТ, 2000. - 180 с.
- Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. М.: Агропромиздат, 2002. - 288 с.
- Джиоев С.Х. Содействие трудовой занятости. - М.: Велби, 2006. - 144 с.
- Засорин С.В., Кузнецов В.Г. "1С: Предприятие". Торговля и склад. - М.: ТехБук, 2007. - 304 с.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. проф. В.И. Шкатуллы. 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2006. - 144 с..
- Кущенко В.В. Девелопмент: Современная концепция развития недвижимости. - М.: Норма, 2005. - 368 с.
- Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия Учебное пособие - Минск: Новое знание, 2001. - 278 с.
- Логистика / Под ред. Б.А. Аникина, Т.А. Родкиной. - М.: Велби, 2007. - 408 с.
- Магура М.И. Отбор и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. - 2000. - № 9. - С. 4-9.
- Манжай И.С. Логистика. - М.: Приор, 2007. - 144 с.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело. - 2000. - 357 с.
- Миротин Л.Б., Ташбаев Ы.Э. Логистика для предпринимателя. - М.: Инфра-М, 2002. - 245 с.
- Нестандартная занятость в российской экономике / Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. - М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 400 с.
- Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). - М.: ИНФРА-Пресс, 2007. - 900 с.
- Складская логистика. - М.: КИА центр, 2004. - 136 с.
- Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб: Питер, 2000. - 154 с.
- Степанов В.И. Логистика. - М.: Велби, 2006. - 448 с.
- Сойфер В.Г. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений // Законодательство и экономика. - 2005. - № 9. - С.16-32.
- Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Учебник. - М., 1999. - 234 с.
- Уткин Э. А. Финансовое управление. - М., 2001. - 574 с.
- Финансы, деньги, кредит: Учебник / Под. ред. О.В. Соколовой. - М.: Юристъ, 2000. - 784 с.
- Цветаева В.М. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2000. - 257 с.
- Шеремет А. Д., Сейфулин Р. С., Негашев Е. В. Методика финансового анализа предприятия. - М.: ЮНИ-ГЛОБ, 2000. - 229 с.
- Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: НОРМА, 2003. - 186 с.
- Юккель Х., Хеллер О. и др. Справочник предпринимателя: розничная торговля, оптовая торговля, грузовой транспорт, общественное питание и гостиничное хозяйство. - М.: Наука, 1994. - 368 с.
- 2. Журнальные статьи
- Аборин Д. Начисляем "праздничную" зарплату // Практическая бухгалтерия. - 2006. - № 1. - С.23-28.
- Абрамова Э.В. Трудовые книжки // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2005. - № 20. - С.16-21.
- Блинова С. "Откройте склад! Это милиция!" // Расчет. - 2005. - № 2. - С. 44-49.
- Борисова А. Аттестация персонала: готовим почву для кадровых решений // Кадровое дело. - 2005. - С.35-39.
- Вагапова А. Складское хранение: учет и налогообложение // Финансовая газета. - 2005. - № 18. - С. 23-28.
- Вассерман С. "1С:Предприятие 8.0" в сети приемных пунктов с центральным складом хранения // Финансовая газета. - 2005. - № 19. - С. 12-16.
- Гаврилица О. Работа с персоналом: комплексный подход // Кадровое дело. - 2004. - № 11. - С.28-33.
- Гальперин Ф., Кальдина О. Требуется адаптация. // Банковское дело в Москве. - 2006. - № 5. - С.14-19.
- Горшенина О. Вооружитесь табелем // Практическая бухгалтерия. - 2006. - № 2. - С. 25-30.
- Жадан Л. Товары на складе и в залоге: истечение срока годности, утрата товарного вида // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 22. - С. 7-12.
- Запевалова Е. Работа с персоналом: комплексный подход // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 46. - С.8-13.
- Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 46. - С. 10-15.
- Иванов В. Стать частью единой команды. Формирование системы управления начальной адаптацией работников в организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2006. - № 10. - С. 32-37.
- Каганова И. Оформление трудовых отношений // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2006. - № 5. - С. 19-22.
- Каляев К.С. Оптовик продает товар со склада поставщика. // Главбух. - 2005. - № 10. - С. 36-40.
- Кибанов А. Аттестация в организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2006. - № 12. - С. 8-13.
- Комиссарова И.П. Товары под режимом таможенного склада: как вести учет // Российский налоговый курьер. - 2005. - № 21. - С. 33-37.
- Лейман Н. Что нам стоит склад построить... // Практическая бухгалтерия. - 2003. - № 10. - С. 19-22.
- Маринова Е. Начисление заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2006. - № 7. - С. 27-32.
- Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. - 2006. - № 6. - С. 42-47.
- Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №6. - С.17-21.
- Меркулов М.М. Договорные отношения с дистанционным персоналом // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ. - 2005. - № 10. - С.21-26.
- Мирзоян Г. Экспертиза в трудовом споре: веский аргумент в вашу пользу // Кадровое дело. - 2005. - № 9. - С.12-16.
- Овчинников Д.Л. Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - № 11. - С. 15-19.
- Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. - 2005. - № 9. - С.37-40.
- Погосбеков Д.Д. Как поделить персонал между торговлей и услугами // Главбух. - 2005. - Отраслевое приложение "Учет в торговле". - 2005. - № 4. - С.24-28.
- Поляков Н.Ф. Легализация "теневой" зарплаты: наши методы // Российский налоговый курьер. - 2005. - № 23. - С.5-11.
- Пятов М.Л. Учет операций продажи товаров без использования склада продавца // БУХ.1С. - 2005. - № 9. - С. 4-9.
- Рыбакова М. Документы внутреннего распорядка // Практическая бухгалтерия. - 2006. - № 4. - С.17-22.
- Сальникова Л. Достойная зарплата - в ваших руках // Расчет. - 2005. - № 12. - С.49-53.
- Сафронова Е. Продуктовые склады: всех подсчитают! // Московский бухгалтер. - 2004. - № 4. - С.21-24.
- Сидоров И. "1С:Зарплата и кадры 7.7": расчет заработной платы работников бюджетных учреждений // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2006. - № 8. - С.8-14.
- Смирнова Н. Как найти лишние издержки // Консультант. - 2006. - № 3. - С. 23-27.
- Советы линии консультаций. "Торговля и Склад" (ред. 9.2) // БУХ.1С. - 2007. - № 2. - С. 4-6.
- Спиркина Е.И. "Трудовые" проверки // Бюджетный учет. - 2005. - № 10. - С.25-31.
- Старовойтова Л. Остаться без аутсайдеров. Новая технология аттестации персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2006. - № 12. - С. 22-24.
- Суслова Ю. Учет бланков трудовых книжек // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2005. - № 47. - С.31-34.
- Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. - 2005. - № 12. - С.6-10.
- Хныкин Г.В. Систематизация локальных источников трудового права // Законодательство. - 2005. - № 10. - С.3-8.
- Чижик Ю. Роль персонала в развитии компании // Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". - 2005. - выпуск 47. - С.37-41.
- Ширимова Е. Премия по итогам года, или секреты тринадцатой зарплаты // Кадровое дело. - 2005. - № 12. - С.24-28.
- Шкловец И.И. Решаем проблемы с персоналом при реорганизации фирмы // Главбух. - 2005. - № 17. - С.12-16.
- Яковлев А. Исправляем ошибки в мотивации персонала // Кадровое дело. - 2006. - № 3. - С. 36-41.
- 3. Законы и подзаконные акты
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. ст. 3.
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп. от 2 февраля 2006 г.) // Собрании законодательства РФ. 2004. № 31 ст. 3215.
- Распоряжение Правительства РФ от 19 января 2006 г. № 38-р Об утверждении Программы социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 гг.) и плана действий Правительства РФ по реализации в 2006 г. положений Программы социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 гг.). Развитие рынка труда и реформирование системы оплаты труда
- 4. Справочные издания
- Толковый словарь "Бизнес и Право" // СПС Гарант, 2007.
Похожие книги - С.Слэттер, Д.Лове, Л.Барлоу. Руководство преобразованием корпорации. Как лидеры спасают компании. – М.: Группа ИДТ, 2007. – 208 с.
- Н.С. Киреева. Складское хозяйство. – М.: Академия, 2009. – 192 с.
- Л.Б. Миротин, А.Б. Чубуков, Ы.Э. Ташбаев. Логистическое администрирование. – М.: Экзамен, 2003. – 480 с.
- С.В. Саркисов. Логистика. – М.: Дело АНХ, 2008. – 368 с.
- С.В. Саркисов. Управление логистикой. – М.: Дело, 2004. – 368 с.
- Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2004. – 400 с.
- Александр Высоцкий. Оргсхема. Как разработать структуру компании (+ приложение). – М.: Visotsky Consulting, 2014. – 250 с.
- Александр Киричок, Николай Швец und Николай Турченюк. Проектирование транспортно-складских комплексов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 180 с.
- В.А. Демин. Организация Взаимодействия Складских Комплексов и Грузового Транспорта. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 172 с.
- Скотт Келлер, Колин Прайс. Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 416 с.
- Ю.И. Палагин. Транспортная логистика и мультимодальные перевозки. Технологии, оптимизация, управление. Учебное пособие. – М.: Политехника, 2015. – 272 с.
- Г.Г. Иванов, Н.С. Киреева. Складская логистика. Учебник. – М.: Форум, Инфра-М, 2016. – 192 с.
- Александр Высоцкий. Оргсхема. Как разработать структуру компании (+ приложение). – М.: Новый друк, 2017. – 248 с.
- Логистика. – М.: , . – с.
- Шон Эллис, Морган Браун. Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв. – М.: Библос, 2018. – 304 с.
- Ю.И. Палагин. Транспортная логистика и мультимодальные перевозки. Технологии, оптимизация, управление. Учебное пособие. – М.: Политехника, 2017. – 266 с.
- С.Ф. Пилипчук. Логистика предприятия. Складирование. Учебное пособие. – СПб.: Лань, 2018. – 300 с.
Описание предмета: «Логистика»Логистика (от греч. Logistike – искусство вычислять, рассуждать) – теория планирования, управления и контроля
процессов движения материальных, трудовых, энергетических и информационных потоков в человеко-машинных
системах[1].
В логистике детально рассматриваются организация и методы нормирования производственных, сбытовых и товарных
запасов, а также финансовые аспекты управления запасами: оценка потребности в оборотном капитале, необходимом
для обслуживания производственных, сбытовых и товарных запасов, формы расчетов по поставкам, оценка рисков.
Отличие логистического подхода заключается в интеграции (технической, технологической и экономической)
отдельных звеньев материалопроводящей цепи в единую систему сквозного управления материальными и
информационными потоками с целью достижения желаемого результата с минимальными затратами времени и ресурсов.
Одно из определений принятых на конгрессе в Хельсинки. гласит: «Логистика представляет собой общую:
стратегическую, тактическую и операционную точку зрения на компанию и ее партнеров по бизнесу с материальным
потоком в качестве интегратора».
В мировой практике уже с середины 70-х годов логистика стала целеполагающей сферой деятельности прежде всего
потому, что в современном бизнесе существенно возросло время прохождения товара по различным каналам
материально-технического обеспечения (свыше 90% временных затрат)
Повышенный интерес к логистике за рубежом связывают с тем, что при данном подходе обеспечивается значительное
(на 30-50%) сокращение всех видов запасов материальных ресурсов, ускорение оборачиваемости оборотного капитала,
сокращение (на 25-45%) времени движения продукции от первичного источника сырья до конечного потребителя,
снижение затрат на производство, дистрибуцию и наиболее полное удовлетворение потребителей в качестве товаров и
сервиса. Интеграция различных функций товародвижения дает возможность устанавливать оптимальное соотношение
интересов различных компаний и подразделений фирмы, достигать на этой основе минимизации совокупных издержек и
получать такой общий результат деятельности, который превосходит сумму отдельных эффектов.
Эффективность логистической системы определяется уровнем логистических издержек, необходимых для достижения
наилучших значений такой группы показателей деятельности компании, как: готовность товара и обязательность в
поставке, гибкость и качество поставок, сокращение времени выполнения заказа, информационная готовность
В первую очередь, значения этих показателей непосредственно зависят от уровня организации бизнес-процессов в
компании. В узком смысле этого термина, логистика – это и есть организация процессов разного типа. Но если в
зарубежных компаниях сейчас все внимание сосредоточено на задаче их оптимизации, то большая часть наших
предприятий еще не решила предыдущую - выстроить процессы в более или менее приемлемую систему, для чего,
прежде всего, необходимо их формальное описание.
Только решив эту задачу и научившись получать необходимую информацию о материальных потоках, можно начать
целенаправленное управление показателями качества логистической системы с применением специальных методов,
применяемых в каждой из компонент логистики.
Поэтому в российских условиях большинство логистических проектов, так или иначе, сводятся к проектам по
описанию и приведению в порядок бизнес-процессов компании, что пока дает наибольший совокупный эффект.
Другим ограничением, которое надо учитывать при выборе тем логистических проектов, является неприменимость
многих мировых стандартов и техник логистики (например, SIC или JIT) для большинства российских компаний,
действующих в условиях быстро меняющейся среды при общем низком уровне деловой культуры (как внутренней, так и
внешней - прежде всего необязательности в партнерских отношениях). Однако значительный эффект, который может
быть получен при успешной реализации логистических проектов, делает их все более популярными.
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы |