Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Тема: Организация социальной работы с безработными из опыта г. Мирного

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 9 мая 2005 г.)
  2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями от 31 декабря 2005 г.) // СЗ РФ. 1991.
  3. Закон РФ от 11 марта 1992 г. № 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 29 июня 2004 г.) // СЗ РФ. 1992.
  4. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями от 31 декабря 2005 г.) // СЗ РФ. 1995.
  5. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (с изменениями от 1 февраля 2005 г.) // СЗ РФ. 1997.
  6. СЗ РФ. 1999. № 26. Ст.3176; 2002. № 21. Ст.1915.
  7. Аколов Д. А., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие. Ростов н/Д., 2002. - 402 с.
  8. Бахнов, М. С. Вопрос - ответ: Консультации по письмам подписчиков журнала /М. С. Бахнов // Трудовое право. - 2004. - № 2 (48). - С. 88 - 92.
  9. Бочарникова М. А. Противоречия в трудовом законодательстве Российской Федерации и субъектов РФ // Журнал российского права. - 2004. - № 4. - С. 46- 53.
  10. Власов В.И., Крапивин О.М. Регулирование занятости граждан в Российской Федерации // Гражданин и право. - 2001. - № 10. - С. 25-30. - 2002. - № 1. - С. 17-28.
  11. Водопьянов В. П. Трудовое право. - М.: ПРИОР, 2002. - 248 с.
  12. Горисов С. П. Основные характеристики российского рынка труда в периоды кризисного развития и начала экономического роста //Трудовое право. -2004. - № 10 (56). - С. 64 - 66.
  13. Горисов С. П. Региональные различия качества рабочей силы в России //Трудовое право. - 2004. - № 9 (55). - С. 26 - 28.
  14. Гуреев В. И. Основы социальной статистики: метод, система показателей, анализ. - М. 2001. - 245 с.
  15. Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социол. исслед. - 1994. - № 5. - С. 82-89.
  16. Джиоев С. Х. Внутреннее трудоустройство как способ содействия занятости // Lex Russica. - 2005. - № 2. - С. 291 - 295.
  17. Джиоев С. Х. Роль государственной службы занятости в содействии трудового устройства граждан // Право и государство. - 2006. - № 2. - С. 80 - 84.
  18. Дивеева Н. И. Запрет злоупотребления трудовыми правами // Современное право. - 2005. - № 2. - С. 52 - 58.
  19. Залесский Б. Б., Чиканова Л. А. Материальная ответственность работодателя и работника: Постатейный комментарий к разделу XI Трудового кодекса Российской Федерации. - М., 2002. - 257 с.
  20. Занятость и безработица в 2003 г. // Вестник РЭО. 2004. - № 114. - С. 26-34.
  21. Заславский И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. - 2000. - №9. - С. 23-27.
  22. Кабутов М. Занятость населения в условиях становления рыночных отношений (на материалах республики Таджикистан). Дисс.. докт. экон. наук. - Душанбе, 2000. - 28 с.
  23. Капелюшников Р. Российская безработица: оправдались ли опасения. Доклад на Международной конференции "Экономический рост: после коммунизма" 20-21 марта 2003 г. - М.: Центр трудовых исследований ГУ-ВШЭ, ИМЭМО РАН, 2003. - 125 с.
  24. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: Мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике?. - М.: Объединенное гуманитарное издательство, 2003. - С. 11 - 34.
  25. Ковалева Н. В. О реализации проекта по социально-профессиональной адаптации к рынку труда граждан, освобождающихся из мест лишения свободы // Проблемы социально-профессиональной адаптации к рынку труда граждан, освобождающихся из мест лишения свободы. - Воронеж: Центрально-Черноземное книжное изд-во, 2003. - С. 8 - 25.
  26. Козлов Т. А. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу и заработок: Конвенции МОТ и зарубежный опыт // Трудовое право. - 2005. - № 3. - С. 7 - 18.
  27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. Ю. П. Орловский. - М., 2002. - 532 с.
  28. Косова Т. Ю. Правовое регулирование занятости молодежи: Выпускная квалификационная работа / Науч. рук. М. Ю. Лаврикова; Рецензент М. В. Филиппова; Санкт-Петербургский государственный университет. Юридический факультет. Кафедра трудового права. - СПб., 2004. -70 с.
  29. Костюнина. Г. М. Гибкие формы занятости: Мировой опыт и практика Сингапура // Трудовое право. - 2004. - № 11 (57). - С. 75 - 82.
  30. Курбатова М. В. Рынок труда: Теоретические проблемы, тенденции становления российской модели. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. - С.36.
  31. Курушин А. А. Проблемы регионального нормотворчества в сфере труда //Социальное и пенсионное право. - 2006. - № 1. - С. 34 - 36.
  32. Леана К., Фельдман Д. Как справиться с потерей работы. - М.: Нива России, 1995. - 211 с.
  33. Лившиц Р.З. Теория права. - М., 1994. - 168 с.
  34. Локтюхина Н. В., Помогайбин В. Н.,д-р психол. наук. К вопросу о научном статусе теории рынка труда и занятости // Право и образование. - 2005. - № 6. - С. 90 - 101.
  35. Луганцев В. М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права // Государство и право. - 2004. - № 5. - С. 28 - 37.
  36. Лушникова М. В. К вопросу о самозащите в трудовом праве // Судебно-правовая реформа в Российской Федерации: Сб. науч. Трудов / Отв. ред. М. Ю. Федорова. - Омск, 2002. - С. 116-123.
  37. Маврин С. П., Пашков А. С., Хохлов Е. Б. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). - М.: Проспект - 2002.
  38. Магун В.С., Ибрагимов К.А. Мотивы граждан, обращающихся в органы по трудоустройству населения // Мотивация и поведение человека в сфере труда / Под общ. ред. Е.Г. Антосенкова. - М.: Госком СССР по тр. и соц. вопросам, 1990. - 97 с.
  39. Майстренко А. Г. Основные направления государственной политики занятости населения и ее развитие // Совершенствование предпринимательской деятельности и ее правового обеспечения. Выпуск 4. -М.: Московский институт предпринимательского права, 2005. - С. 372 - 375.
  40. Мамаева, В. Ю., Кошкина, С. Н. Проблемы трудовой мобильности населения современной России // Международные юридические чтения, 15 апреля 2004 г. Часть 4. - Омск: Омский юридический институт, 2004. -С. 250 - 255.
  41. Мачинский В. "Серый" рынок труда - реальность рыночных отношений? // Законность. - 2006. - № 1. - С. 2 - 5.
  42. Натаров В.И. Влияние курса социально-психологического тренинга на самооценку "образа-Я" // Психол. журн. - 1990. Т.11. - № 5. - С. 74-78.
  43. Никитин С. М., Степанова М. П.,канд. экон. наук. Распределение доходов и социальная защитанаселения в развитых странах //Трудовое право. -2004. - № 12 (58). - С. 67 - 76.
  44. Овсянникова А. Ю., Шатилова, А. Г. Причины развития теневой занятости // Российское государство и право. - Новочеркасск: Южно-Российский государственный технический университет, 2005. - С. 47 - 51.
  45. Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. - М.: Изд-во Экономика, 2000. - 115 с.
  46. Орлов А. И. Государственная политика содействия занятости и трудоустройства социально незащищенных категорий населения: Общественный контроль и общественное участие в ее реализации // На пути к публичной политике. - СПб.: Норма, 2003. - С. 246 - 269.
  47. Орловский Ю. П. Конституция Российской Федерации: Тенденции развития трудового законодательства // Конституция и законодательство. - М., 2003. - С. 134 - 145.
  48. Павленков, В. А. Рынок труда; Занятость; Безработица. - Учеб. изд. - М.: Изд-во Московского государственного университета, 2004. - 368 с.
  49. Погосян Г. Р., Жуков Л. И. Экономика труда. - M.: Экономика. 2001. - 255 с.
  50. Правовое регулирование содействия занятости населения в Российской Федерации: Учебное пособие /Авт. кол.: В. Ш. Шайхатдинов, А. Ю. Бондарь, П. П. Зуб и др.; Под ред. В. Ш. Шайхатдинова; Российская академия государственной службы при Президенте РФ; Уральская академия государственной службы. Филиал Уральской академии государственной службы (г. Лангепас). - Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2003. - 176 с.
  51. Рыкова Е.А. Профессиональное обучение безработных граждан в системе начального профессионального образования. Дисс. ... докт. пед. наук. - М., 2001. - 32 с.
  52. Сергеева И.И. Вероятностные методы исследования проблем занятости и безработицы // Вопросы статистки. - 2000 - № 7. - С. 18-21.
  53. Сторожук Д. А. Профессиональное обучение безработных: Проблемы теории и практики правового регулирования // Трудовое право. - 2004. - № 10 (56). - С. 17 - 20.
  54. Стрела Г., Коржавин Г. Как отстоять свою зарплату? // Рос. газета. - 2002. - №7. - С. 57-59.
  55. Феофанов К.А. Ценностно-нормативный аспект безработицы в России // Социол. исслед. - 1995. - № 9. - С. 69-74.
  56. Холкина Т. С. К вопросу о квотировании рабочих мест для некоторых категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите //Современные проблемы государства и права. - Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2003. - С. 140 - 145.
  57. Холкина, Т. С. Правовые проблемы занятости молодых специалистов //Современные проблемы государства и права. - Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2003. - С. 145 - 148.
  58. Хохидра С. В. Роль государства в регулировании рынка труда //Вестник Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского. Выпуск 1(5). - Нижний Новгород: Изд-во Нижегородского университета, 2002. -С. 167 - 174.
  59. Чижикова Л. С. Стратегия занятости. - М., 2000. - 148 с.
  60. Шлихтер А. А. Государственные программы в сфере труда и занятости: Опыт США //Трудовое право. - 2005. - № 2 (60) - С. 77 - 87.

Похожие книги

  1. С.А. Быстров, М.Г. Воронцова. Туризм. Макроэкономика и микроэкономика (+ CD-ROM). – М.: Герда, 2007. – 464 с.
  2. Т.В. Лукьянова, С.И. Ярцева, В.Г. Коновалова, С.В. Баранчеев. Управление инновациями в кадровой работе. – М.: Проспект, 2012. – 72 с.
  3. Л.В. Попова , С.А. Алимов, Б.Г. Маслов, И.В. Елисеева. Операционная техника и учет операций с ценными бумагами. – М.: Дело и Сервис, 2013. – 288 с.
  4. С.В. Шмелева, В.Г. Тактаров. Содержание и методика социально-медицинской работы. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
  5. С.И. Григорьев, Л.Г. Гуслякова, С.Н. Павлов. Социальная работа с молодежью. Основные направления и современные формы. – М.: КноРус, 2011. – 216 с.
  6. С.Н. Белоусова, А.Г. Белоусов. Маркетинг. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 400 с.
  7. Л.Е. Никитина, И.А. Липский, С.Н. Майорова-Щеглова, Г.А. Наместникова. Педагогическое прогнозирование. – М.: НОУ ВПО МПСИ, 2009. – 288 с.
  8. Ю.А. Филипченко, С.А. Суханов, Л.Г. Оршанский, В.Вундт. У истоков психологии ХХ века. – М.: КомКнига, 2010. – 136 с.
  9. С.В. Морозов, Л.Г. Морозова. Между кармой и судьбой. – М.: Пилигрим-Пресс, 2008. – 224 с.
  10. С.П. Евсеев, С.Ф. Курдыбайло, В.Г. Сусляев. Материально-техническое обеспечение адаптивной физической культуры. – М.: Советский спорт, 2007. – 308 с.
  11. С.В. Николаева, И.Г. Смирнова. Русский язык. 1 класс. Система уроков по учебнику Н. А. Чураковой. – М.: Учитель, 2013. – 272 с.
  12. Ю.А. Филипченко, С.А. Суханов, Л.Г. Оршанский, В.Вундт. У истоков психологии ХХ века. – М.: КомКнига, 2015. – 134 с.
  13. Под ред. Прокофьева С.В., Шабалин В.Г. Сам себе риэлтор. Часть 3. Решение вашего квартирного вопроса. – М.: Филинъ, Омега-Л, 2016. – 264 с.
  14. С.В. Николаева, И.Г. Смирнова. Русский язык. 1 класс. Система уроков по учебнику С. В. Иванова, А. О. Евдокимовой, М. И. Кузнецовой с мультимедийным сопровождением (+ CD). – М.: Учитель, 2016. – 300 с.
  15. Н.А. Сенина, С.В. Гармаш, А.Г. Нарушевич, С.В. Федотенко. Русский язык. 5 класс. Итоговые работы. Учебное пособие. – М.: Легион, 2016. – 96 с.
  16. Ю.Г. Одегов, С.А. Карташов, М.Г. Лабаджян. Кадровая политика и кадровое планирование. Учебник и практикум. В 2 частях. Часть 2. – М.: Юрайт, 2017. – 284 с.
  17. Питер Фонаги,Алан Комптон,Дж. С.Кестенберг,Дж. Маран,Г.Ройфе,Э.Галенсон,Ирина Сизикова,Е.Фриджлинг-Шредер. Проблемы техники детского психоанализа. – М.: Институт общегуманитарных исследований, 2017. – 160 с.


Описание предмета: «Организация труда»

Организация труда, приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Различают общественную организацию труда и организацию труда в рамках трудового коллектива. Общественная организация труда связана с рядом общих моментов, совокупность которых определяет возможность функционирования любого производства независимо от его общественной формы: привлечение людей к труду, соединение рабочей силы со средствами производства, разделение труда и кооперация труда в обществе, распределение результатов труда между членами общества, обеспечение воспроизводства рабочей силы.

Организация труда т. в рамках отдельного трудового коллектива (например, предприятия) представляет собой организационную систему использования живого труда, которая обеспечивает функционирование рабочей силы с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности. Любой труд независимо от его общественной формы требует определённой организации в рамках каждого объединения работников. Такая организация предполагает: подбор и профессиональную подготовку кадров; разработку методов труда, с помощью которых может быть выполнен тот или иной вид работы; разделение и кооперацию труда в коллективе; расстановку работников в соответствии с характером задач, стоящих перед ними; организацию рабочих мест для выполнения каждым работником возложенных на него функций; создание условий труда, обеспечивающих возможность осуществления трудовой деятельности; установление работникам определённой меры труда с помощью нормирования, что позволяет достигнуть необходимых количественных пропорций между различными видами труда в соответствии с характером и объёмом работы; организацию оплаты труда; установление дисциплины труда, обеспечивающей необходимый порядок, согласованность в работе. Однако эти общие положения определяют лишь организационно-технический аспект проблемы организации труда в рамках трудового коллектива.

Проблема организации труда в рамках определённого трудового коллектива связана не только с материальным производством. В любой отрасли или сфере народного хозяйства организация труда выступает в качестве составного элемента организации деятельности данного объединения работников (предприятия, учреждения и др.).

Организационные формы использования живого труда в коллективе подвержены непосредственному влиянию ряда факторов, совокупность которых обусловливает тот или иной уровень организации труда . К числу этих факторов относятся: уровень развития используемых средств производства, степень совершенства применяемой технологии, формы организации производственных процессов, формы и методы управления коллективом, состояние материально-технического снабжения, формы обслуживания производства. Успешное функционирование трудового коллектива зависит от систематического комплексного улучшения всех составных элементов организации его деятельности, среди которых одно из ведущих мест занимает организация живого труда. Для постоянного повышения уровня организации труда важное значение имеет использование достижений науки и передового опыта. [БСЭ]

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Организация социальной работы с безработными из опыта г. Мирного
Менеджмент
Диплом
85 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Философия
Философия
История и виды политической рекламы
Реклама
Понятие мирового хозяйства. Основные концепции состояния и развития мирового хозяйства как системы
Международные экономические отношения
Экономика России после 1998 г.
История экономики
Международные общественные организации
Международные отношения
Финансовое регулирование социально-экономических процессов
Финансовое право
Становление системы социального партнерства в республике татарстан
Социология
Коммуникативный механизм социальной регуляции
Социология
Становление системы социального партнерства
Социология
Управление трудовыми конфликтами на российских предприятиях в условиях становления социального партнерства
Управление персоналом

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Юля
Хочу сказать вам еще раз спасибо за помощь!И пожелать всего самого хорошего вашей семье.