Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Тема: Ресурсы, качество и эффективность управления предприятием (организацией, фирмой)

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. ст. 3.
  2. Аглицкий И., Кузьмин В. Делегирование полномочий в коммерческих организациях // Финансовая газета. - 2006. - № 21, 22.
  3. Анисимов В. Кадровая служба и управление персоналом организации. Практическое пособие кадровика. - М.: Экономика, 2003.
  4. Аширов Д. Организационное поведение: Учебник. - М., 2006.
  5. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2003.
  6. Бессонова Е.А. Как оптимизировать документооборот на предприятии: опыт практиков // Главбух . - 2005.
  7. Бобылева М. Оценка эффективности корпоративной системы документооборота // Финансовая газета. - 2005. - № 51.
  8. Бочаров В.В Комплексный финансовый анализ. - М., 2005.
  9. Веселков А. Психологическое тестирование персонала // Кадровое дело. - 2005. - № 2.
  10. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник. - М.: Велби, 2006.
  11. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник, 2-е изд. - М., 2002.
  12. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. Выпуск 4. - М.: Дело и Сервис, 2006.- С.208.
  13. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. - М.: Агропромиздат, 2002.
  14. Дойль П. Менеджмент, стратегия и тактика.- Минск, 2002.
  15. Долан, Саймон Эффективное ценообразование. - М., 2005.
  16. Закалюжная Н.В., Аттестация как одна из форм определения квалификации работников // Законодательство и экономика. - 2004. - № 4.
  17. Калабин А. Доверие - эффективный инструмент управления персоналом // Кадровое дело. - 2004. - № 12.
  18. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М., 2006.
  19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2006.
  20. Лахов А.Б. Совершенствование управления государственными унитарными предприятиями // Законодательство и экономика. - 2006. - № 6.
  21. Литягин А. Эффективная аттестация // Кадровое дело. - 2003. - № 9.
  22. Маврицкая Е. Успешная кадровая политика. Зарплатные и нематериальные схемы // Двойная запись. - 2005. - № 9.
  23. Мандрица В. М., Касьянов В. В. Правовые основы управления: Учебное пособие. - Ростов на Дону: Феникс, 2002.
  24. Марсова А.В. А чей у вас персонал? // Учет, налоги, право. - 2004. - № 33.
  25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2002.
  26. Мирзоян Г. Договор на подбор персонала // Кадровое дело. - 2004. - № 6.
  27. Никулин Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации // Кадровое дело. - 2005. - № 6.
  28. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2005.
  29. Отводова Е. Расстановка приоритетов в совершенствовании системы управления // Финансовая газета. - 2004. - № 39.
  30. Панченко М. Персонал - источник стратегических преимуществ // Финансовая газета. - 2005. - № 5.
  31. Пашуто В. Н. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: КноРус, 2005.
  32. Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: Ось-89, 2002.
  33. Развитие организации управления производством в условиях трансформации экономики: Межвузовский сборник научных трудов. / Под ред. О. Г. Туровца. - Воронеж: ВГТУ, 2002.
  34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. - Минск: ООО "Новое знание", 2002.
  35. Самоукина Н. Методы обратной связи с персоналом // Кадровое дело. - 2005. - № 1, 2.
  36. Смирнова И. Коучинг в управлении персоналом. Интервью с Л. Королихиной, директором учебного центра компании "Восток-Запад" // Кадровое дело. - 2005. - № 3.
  37. Смольникова О. Современный документооборот - от традиционного к электронному // Финансовая газета. - 2005. - № 20.
  38. Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности, - М.: Высшая школа, 2003.
  39. Управление - это наука и искусство // Сборник: Файоль А., Эмерсон Г. - М., 2002.
  40. Управление персоналом. Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.
  41. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. - М.: Харвест, 2003.
  42. Чёрный Л.Е. Роль инновационной деятельности в увеличении прибыли предприятия // Экономика. Финансы. Право. - 2003. - № 8.
  43. Чижов М. Методология создания интегрированной системы управления холдингом // Финансовая газета. - 2005. - № 2.
  44. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2003.
  45. Шутова А. Мультимедийные технологии для обучения персонала // Кадровое дело. - 2005. - № 4.

Похожие книги

  1. Экономика предприятия (организации) (+ CD-ROM). – М.: Инфра-М, 2010. – 640 с.
  2. А.Я. Кибанов. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации. – М.: Проспект, 2012. – 48 с.
  3. А.К. Субботин. Гиперконкуренция и эффективность управления. Анализ экономики стран - лидеров современного мира. – М.: Либроком, 2012. – 290 с.
  4. Социальная квалиметрия. Оценка качества и стандартизация социальных услуг. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 184 с.
  5. Д.А. Шевчук. Экономика предприятия (организации). Конспект лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 320 с.
  6. Вениамин Гассуль. ТСЖ (товарищество собственников жилья). Организация и эффективное управление. – СПб.: Питер, 2011. – 160 с.
  7. Экономика предприятий агропромышленного комплекса. Практикум. Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2015. – 270 с.
  8. Анатолий Ильин. Эффективное управление коммуникациями организации. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 320 с.
  9. Татьяна Калашникова. Эффективное управление движением денежных потоков. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 244 с.
  10. Андрей Кондрашин. Ресторанный бизнес в малых городах. Секреты успешного открытия и эффективного управления. – М.: Ресторанные ведомости, 2015. – 208 с.
  11. А.М. Соломатин, Р.Г. Чуракова. Базовые признаки эффективного управления в условиях реализации ФГОС. Учебно-методическое пособие. – М.: Академкнига/Учебник, 2016. – 112 с.
  12. Л.Н. Краснова, М.Ю. Гинзбург, Р.Р. Садыкова. Экономика предприятий. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 376 с.
  13. Г.Г. Иванов, И.С. Лебедева, Т.В. Панкина. Управление торговой организацией. Учебник. – М.: Форум, Инфра-М, 2015. – 368 с.
  14. О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. Экономика предприятия (организации). – М.: Дашков и Ко, 2012. – 372 с.
  15. Экономика предприятия (организации, фирмы). Учебник. – М.: Инфра-М, 2018. – 780 с.
  16. А.К. Субботин. Гиперконкуренция и эффективность управления. Анализ экономики стран-лидеров современного мира. Взгляд из России. – М.: Либроком, 2017. – 288 с.
  17. А.К. Субботин. Гиперконкуренция и эффективность управления. Анализ экономики стран - лидеров современного мира. – М.: Либроком, 2017. – 288 с.


Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Стратегическое развитие предприятия
Экономика предприятия
Диплом
148 стр.
Имидж руководителя на предприятии как объект корпоративных отношений
Экономика предприятия
Диплом
121 стр.
Ресурсы, качество и эффективность управления предприятием (организацией, фирмой)
Экономика предприятия
Диплом
67 стр.
Оценки рисков в деятельности предприятия
Экономика предприятия
Дипломный проект
101 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
Экономика труда
Управление персоналом туристической фирмы
Управление персоналом
The Balanced Scorecard - новые возможности для эффективного управления
Менеджмент
Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы
Менеджмент персонала
Постановка финансового менеджмента на предприятии: предмет и цели управления
Финансовый менеджмент
Отчет о результатах проверки законности и эффективности приватизации и финансово-хозяйственной деятельности в открытом акционерном обществе
Аудит
Распределение собственности и эффективность хозяйственной деятельности (общий и региональный аспекты
Экономика государств
Совершенствование управления строительными организациями в газовой отрасли: региональный аспект
Экономика и управление производством
Повышение эффективности управления производственными запасами
Финансовый менеджмент
Повышение экономической эффективности управления материальными запасами промышленного предприятия на основе логистической концепции
Финансовый менеджмент

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анна, 06.09
Добрый день, Марина! Защита прошла хорошо, спасибо Вам за все!