Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

ВЫПУСК № 31 "Как написать реферат к дипломной/курсовой работе"

Сегодня в нашей рассылке:
1. Новые статьи:
Как написать  реферат к дипломной/курсовой работе
Синдром компьютерного зрения
О взятках в ВУЗах
2. Полезные ссылки  - популярные учебники в электронном виде
3. Вопросы и ответы

Здравствуйте, дорогие подписчики!

Мы будем только рады делать рассылку интересной для большинства читателей. Как этого добиться? Наверное, в первую очередь, с вашей помощью. Мы с признательностью выслушаем ваши предложения о том, что вы хотели бы увидеть в рассылке.

Мы продолжаем собирать заявки на подборки ссылок по конкретным предметам.

Мы хотим продолжить публикацию "маленьких секретов" и наработок нашей команды, относящихся к работе к  текстовом редакторе MS Word. Предлагаем вам высказаться по этому поводу и рассказать, с какими проблемами столкнулись Вы, редактируя тексты в MS Word.

А теперь то, что мы для вас приготовили.

1.Новые статьи

Источник: http://studentochka.ru

Как написать реферат к дипломной/курсовой

Реферат выполняется на первом листе пояснительной записки (сразу за титульным листом и заданием на диплом, перед оглавлением) и не должен превышать одной страницы текста. Рекомендуемый объем текста реферата 850 печатных знаков.

Основное его назначение — дать информацию о проведенной работе и облегчить выявление признаков для присвоения работе классификационного номера при помещении её на хранение в архив (библиотеку).

Реферат включает следующие аспекты содержания дипломного проекта (работы):

—  предмет, тему, цель работы, если они не ясны из темы;

—  метод и методологию проведения работы, если они отличаются новизной или представляют интерес с точки зрения данного проекта (работы);

—  результаты работы, которые описывают точно и информативно: приводятся основные теоретические и экспериментальные результаты, фактические данные, обнаруженные взаимосвязи и взаимозависимости;

—  область применения результатов;

—  выводы, которые могут сопровождаться рекомендациями, оценками, предложениями и т.п.

В конце реферата должно быть указано количество использованных источников, количество листов графической документации, количество рисунков, таблиц и приложений.

Пример написания Реферата

Дипломная работа «…» посвящена разработке мероприятий по улучшению оборачиваемости оборотных средств предприятия. В ней изложены основные вопросы управления оборотными активами, проведен экспресс-анализ финансового состояния предприятия «ООО Микротроника» и проанализирована его организационная структура. Используя методологию бизнес-реинжениринга, разработана рекомендуемая организационная структура данного предприятия и комплекс мероприятий по повышению эффективности использования оборотных средств. В целях повышения эффективности управления товарными запасами предложено для внедрения пользовательское приложение «Учет товаров на складе», написанное на СУБД Vsual Fox Pro 5.0.

Работа состоит из пяти глав, введения и заключения общим объемом 135 страниц. В работе содержится 15 таблиц, 33 рисунка и пять приложений

Материал подготовила
Лилия Молокоедова

Источник: http://www.compdoc.ru/

Что такое синдром компьютерного зрения

Наверное, не существует специальностей, с которыми не были бы связаны какие-нибудь профессиональные заболевания. Есть такие болезни и у офисных работников. Но если раньше основной угрозой для кабинетных служащих были проблемы с опорно-двигательной системой, обусловленные постоянным сидением за письменным столом и малой подвижностью, то с появлением персональных компьютеров и всеобщим переводом документооборота в электронный вид к ним добавились расстройства зрения, которых, как оказалось, избежать не так просто. 

Болезнь компьютерного века

«Пять с небольшим лет назад, сразу после окончания института, передо мной возникла серьезная проблема — поиск работы, — вспоминает Наталья Беркутова, исполнительный директор небольшой туристической фирмы. — Несмотря на то, что был разгар кризиса, мне довольно быстро удалось найти неплохую вакансию. Однако, спустя несколько недель я начала быстро уставать — уже к середине дня начинали болеть глаза и голова, становилось трудно сосредоточиться на одной задаче. Дело было, конечно, в компьютере, за которым приходилось проводить почти весь рабочий день. Намекнуть же заменить оборудование на более современное я никак не могла решиться — все-таки, стажер, да и талантливых кандидатов на мое место было больше чем достаточно», — рассказывает Наталья.

Между тем, схожие симптомы: временная близорукость, нарушение работы глазных мышц, снижение чувствительности зрения, жжение в глазах, боли в области глаз и лба — знакомы многим пользователям ПК. Как говорят врачи, у некоторых эти признаки проявляются уже через 2 часа работы за компьютером, у большинства — через 4, и практически у всех — через 6. Это профессиональное заболевание офисных работников получило название «синдром компьютерного зрения», или в английском варианте — Computer Vision Syndrome (CVS). Согласно оценкам зарубежных специалистов, ему подвержено от 50 до 90% пользователей компьютеров. Как показывают клинические исследования, даже один день работы за ПК вызывает ухудшение зрения. Причем CVS — только первая стадия, за которой появляется или начинает прогрессировать уже имеющаяся близорукость.

Монитор для хороших глаз

Для снижения риска заболевания, специалисты рекомендуют использовать жидкокристаллические мониторы. Они отличаются более высокими в сравнении с дисплеями, в которых применяются ЭЛТ, визуальными характеристиками — в частности, не дают бликов и обладают лучшей контрастностью, т.е. ослабляют действие двух факторов, в значительной мере способствующих развитию заболевания. Тем не менее, ЖК-монитор также нельзя рекомендовать как панацею. Коллега Натальи по туристическому бизнесу, Константин Репьев, страдает от синдрома компьютерного зрения уже 7 лет. Он уверяет, что не может работать за жидкокристаллическим монитором из-за неестественной цветопередачи: «Уже через несколько минут начинается резь в глазах», — жалуется Константин.

Конечно, можно снизить и вредное воздействие от «обычного», ЭЛТ-монитора. Для этого прежде всего необходимо установить частоту вертикальной развертки минимум 85 Гц, причем чем она выше, тем лучше. Кроме того, очень желательно выбирать такой монитор, у которого шаг расположения точек на экране не превышает 0,28 мм. Врачи-окулисты рекомендуют избегать темного фона (оптимальный вариант — черный текст на белом фоне), выбирать размер текста таким образом, чтобы он легко читался с расстояния, в три раза большего чем то, с которого пользователь обычно смотрит на экран; яркость дисплея должна соответствовать яркости освещения в рабочем помещении.

Что ж, будем считать, что из монитора мы «выжали» все, что могли. В заключение лишь отметим, что стоимость 17-дюймового ЖК-монитора на момент написания статьи начиналась от 500, а 19-дюймового ЭЛТ — от 250 долларов.

Впрочем, дорогой монитор — еще не гарантия от того, что неприятное заболевание минует вас. К счастью, существуют и специально разработанные методики профилактики и лечения опасного синдрома.

Лечение и профилактика

Самый простой способ — регулярно делать перерывы в работе, чтобы дать отдохнуть глазам. Для этой цели даже разработаны специальные компьютерные программы, которые через определенные интервалы времени напомнят вам, что необходимо оторваться от монитора. Но вот сможете ли вы аккуратно придерживаться этого правила, особенно если у вас все время полно срочной работы? К тому же, подобные перерывы обеспечивают лишь профилактику синдрома компьютерного зрения, но никак не лечение.

Следующий вариант — очки, имеющие стекла со специальным покрытием

Типов такого покрытия предлагается несколько: к примеру, антибликовое (устраняет отражения от поверхностей) или контрастное (повышает контрастность изображения и четкость его восприятия). Сами стекла могут быть как с диоптриями, так и без. Стоимость специальных очков бывает самой разной — от 30-40 долларов и «до бесконечности». Данный метод весьма эффективен, но опять же, является в большей степени профилактическим.

И профилактический, и лечебный эффект обеспечивают пищевые добавки

При синдроме компьютерного зрения добавки стимулируют кровообращение в тканях глаза, устраняют кислородное голодание, улучшают отток продуктов обмена и помогает скорее восстановить поврежденные структуры, тем самым устраняя покраснение, дискомфорт и болезненные ощущения. Подобные препараты снижают зрительную утомляемость при больших нагрузках и препятствует развитию близорукости. Интересно, что цены на эти препараты (одним из самых популярных, пожалуй, является «Окулист», производимый отечественным заводом «Диод») — довольно демократичные. Так, 60 капсул (хватает на месяц) стоят 170 рублей. И даже если вы приобрели неплохой монитор или используете защитные очки, прием «Окулиста» будет отнюдь не лишним — при длительной работе с компьютером глаза все равно устают.

Краткие выводы

Подведем некоторые итоги. Конечно, хороший монитор очень важен с точки зрения профилактики синдрома компьютерного зрения. Однако не все могут рассчитывать на размещение на рабочем месте дисплея, который подходит именно им. И в этом случае, на помощь приходят специальные очки (обеспечивают профилактику заболевания) и пищевые добавки вроде «Окулиста» (помимо профилактики, помогающие в лечении синдрома). Но главное — вовремя спохватиться не доводить болезнь до крайних стадий, когда по медицинским соображениям придется задумываться о смене профессии.

Copyright © "Компьютерная документация от А до Я"
http://www.compdoc.ru/comp/other/cvs/

Источник: www.litevv.narod.ru

О взятках в ВУЗах

Эта тема у студентов имеет больший рейтинг среди других. И, наверное, у каждого был случай, когда приходилось выбирать - давать взятку или "штурмовать" преподавателя собственными знаниями.

Обратимся к недалекому прошлому. В доперестроечное время взятки брали, но очень осторожно. Но грянула перестройка, и ... Боязнь потерять свое место на какое-то время почти прекратила это массовое явление. Повезло тем, кто стал студентом в период с 1988 по 1993 гг. Тогда даже цветы на экзамен от всей группы было нечто из ряда вон. Но потом все вернулось на круги своя. Да, хочу заметить, обычно, чем менее известен ВУЗ, тем более распространены там любые формы взяток. Отдельный разговор - вступительные экзамены. Совсем недавно я ратовала за то, что при способностях чуть выше среднего уровня вполне реально поступить на выбранный факультет. Но как показывает практика - это скорее исключение, чем правило. Сегодня уже не достаточно целый год заниматься с репетитором, который впоследствии будет в приемной комиссии. От него тоже мало зависит.

Распределение заветных мест обычно происходит следующим образом: существует ректорский список, в соответствии с которым ставятся баллы на вступительных экзаменах. Если Вы не в списке, то больше "4" не получите; для менее "продвинутых" остаются не престижные факультеты , для прочих абитуриентов утешительное - не добрал баллов. Я уже не говорю о платных факультетах, там дача взяток в порядке вещей. Например, чтобы защитить курсовую без проблем и доработок, нужно позаботиться об этом заранее. Хорошо, если это делается tet-a-tet и добровольно. Я приведу конкретный случай, когда защита курсовой предварялась такими словами: "Если хотите сдать курсовую работу, то от группы необходимо 1500 рублей". И это для всех - отличников, хорошистов и других. Столько оказывается стоит выслушивание того, что студент "насочинял". В данном случае студенты поступили просто. Они подняли этот вопрос на уровень администрации и деканата. В результате преподаватель-вымогатель оставил свою должность.

В 1998 году в г. Липецке в финансово-экономическом институте преподаватель неоднократно возвращал студентке работу, давая тем самым понять, что без рубликов ей сдать не удастся. Не имея возможности и желания платить, она обратилась в правоохранительные органы по факту вымогательства, где ее снабдили меченными купюрами. Итог этой истории такой: преподаватель осужден на 1,5 года и лишен преподавательской деятельности в течении еще 2,5 лет. Но что Вы думаете, взятки там прекратились? Увы, до сих пор в этом ВУЗе берут взятки и способы их получения принимают все новые и новые формы. Вымогать и при этом оставаться как бы ни причем - это целое искусство. Но им быстро овладевают. Получается так, что студент как бы навязывает взятку, смущаясь и извиняясь, а преподаватель, якобы делая великое одолжение, ее берет, при этом дающий чувствует себя весьма и весьма обязанным. Иногда преподаватель завышает требования к работе, тем самым готовит почву для того, что, не справившись, студенты все равно принесут желаемое. Например, студентам первого курса выдают задание на курсовую работу с поэтапной защитой, требуя не только всеобщего изучения темы, но и анализа, основанного на собственных суждениях, подкрепленных работами известных авторов. Реально оценить степень сложности работы с первого взгляда трудно. Но есть определенные критерии, выше которых преподаватель требовать не имеет права. Эти критерии излагаются в методических указаниях и учебных планах с комментариями и необходимым списком литературы. Если от Вас требуют сверх того, что указано, Вы вправе оспорить оценку, либо несправедливые, по Вашему мнению, замечания.

Очень важное замечание: любой отказ пересмотреть работу оформляйте письменно, требуйте, чтобы преподаватель или другое лицо ставили свою подпись на заявлении (отказе и т.п.). Можно пойти в свой деканат, объяснить, что у Вас конфликт с преподавателем. Деканат должен созвать апелляционную комиссию и решить вопрос: сдавать ли Вам зачет другому преподавателю или всей комиссии. Как бороться со взяточничеством? Одни предпочитают мириться, чем загоняют проблему в область неразрешимых. Другие - бороться, чем осложняют себе жизнь, но, может быть, их действия все-таки что-то изменят. Единственное, что могу сказать, если есть уверенность в своих силах и знаниях, не бойтесь сдавать апелляционной комиссии, т.к. есть шанс получить положительную оценку. Если такой уверенности нет, то будьте, по крайней мере, благоразумными.

Copyright © 2003—2004 "Litevv"
www.litevv.narod.ru

2. Полезные ссылки - электронные версии популярных учебников

Региональная экономика и управление
Тургель И.Д.
http://www.humanities.edu.ru/db/msg/46659
Основы менеджмента
Гольдштейн Г.Я.
http://www.aup.ru/books/m26/index.htm
Стратегический менеджмент
Гольдштейн Г.Я.
http://www.aup.ru/books/m24/
Стратегический менеджмент организации
Чуб Б.А.
http://www.cfin.ru/management/chub/index.shtml
Финансовый менеджмент
Литовских А.М.
http://www.aup.ru/books/m68/
Экономика и управление предприятием
Непомнящий Е.Г.
http://www.aup.ru/books/m83/
Микроэкономика
Савицкая Е.В.
http://economics.fizteh.ru/f_tlirm/a_yygym.esp

3. Вопросы и ответы

Вопрос: Как сделать нумерацию с 4-той страницы, но чтобы в оглавление вошли все страницы, начиная с первой?
Ответ:

Перед 4 страницей вставить "разрыв раздела": "Вставка" - "Разрыв" - "Новый раздел".

Нумерацию страниц ставить только во втором разделе, "начиная с 4".

В содержание войдет все, что помечено стилями "Заголовок 1",  "Заголовок 2" и т.п.

Мы с признательностью выслушаем ваши предложения о том, что вы хотели бы увидеть в нашей рассылке.

До встречи через неделю!

Свяжитесь со мной, если у вас есть вопросы

Крестьянова Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12, +7 926 206-99-13
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12, +7 926 206-99-13
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Максим, 25.02
Защита состоялась, спасибо за сотрудничество.


Букинистика: редкие книги!