Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Тема: Средства мотивации в работе менеджера на предприятии

  1. Абросимов В.А. Как найти работу. - М., 2000.
  2. Андрушкевич В.Э., Борейша В.Б. Психология профессионального самоопределения и трудоустройства: Учебно-методическое пособие. - Томск: STT, 2000.
  3. Атаманова Р.И. Поиск работы (домашний психолог XXI века). - М., 2001. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы. М, 1996.
  4. Бобрикова Т. Мотивация персонала: от теории к практике. - Кадровое дело, 2003, № 7
  5. Буйлова И. Как прикинуться успешным. //Карьера, - 1999. - №4.
  6. Ведерникова Н., Гендлер Г. Информационная асимметрия на российском рынке труда.//Человек и труд, 2001. - №2
  7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М., 1998
  8. Воробьева Е. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. - Экономика и жизнь, 2001, № 15
  9. Джон Ф. Берджес, Дэн Штайнхофф. Основы управления малым бизнесом. М. 1997.
  10. Джонсон Р. 40 упражнений тренинга НЛП. М., 2000.
  11. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. - Человек и труд 2004 № 6.
  12. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М.: 1996/1997.
  13. Любинова Н. Г. Менеджмент - путь к успеху. М., 1992.
  14. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. - М., 1999.
  15. Майданчик Б.И., Карпунин М.Б., Любенецкий Л.Г. и др. Анализ и обоснование управленческих решений. - М, 1991.
  16. Маккензи Р. А. Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время. - М, 2003.
  17. Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладцей? ЭКО, 1999, № 4
  18. Менегетти А. Психология лидера. М., 1999.
  19. Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.
  20. Митина Л.М. Личность и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях./ Вопросы психологии, №4, 2004
  21. Морозов Д. Драконовские меры. //Карьера, - 1999. - №12.
  22. Новиков В. Прибавка к премии. Праздники для сотрудников стали неотъемлемым элементом корпоративной культуры - Эксперт Северо-Запад 12.11.2001
  23. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб, 2000.
  24. Опросник профессиональных предпочтений (ОПП). Руководство. - Ярославль, 1994.
  25. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М.Генкина. М, 1997.
  26. Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. - К., 1999
  27. Практикум по психологии профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб. 2000.
  28. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. - М, 2000
  29. Рахова М. Мотивация по категориям., -Кадровое дело, 2003№ 7
  30. Роджерс Ф. Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек - фирма - маркетинг. - М., 1990
  31. Российский рынок труда в 2000 году.-Человек и труд, 2001, №4
  32. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия. - Минск, 1996.
  33. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н/Д, 1997.
  34. Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. - М. 1994.
  35. Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. СПб., 2000.
  36. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб, 2000
  37. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - Интел-Синтез, 1995.
  38. Стенюков М.В., Пустозёрова В.М. Делопроизводство в управлении персоналом. - М, 2001.
  39. Таранов П.С. Приёмы влияния на людей. - М., 1999.
  40. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США. Японии, Германии. - М., 1992.
  41. Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - М, 2000.
  42. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. - М., 2000
  43. Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. - М, 1993.
  44. Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. -Человек и труд. 1997, № 5.
  45. Филанович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджеров: 17 - модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. - М, 1999.
  46. Хеккаузен Х. Мотивация и деятельность.- М, 1986.
  47. Храбрых А. Буданова С. Трушин Д. Ключ от конторы, где деньги лежат. - Карьера, - 1999,№11.
  48. Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной экономике. - Волгоград, 1995.

Похожие книги

  1. Под редакцией Йоахима Фраймута. Страх в работе менеджеров. – М.: Гуманитарный центр, 2005. – 416 с.
  2. Страх в работе менеджеров. Психология и инновационный менеджмент. – М.: Гуманитарный центр, 2005. – 416 с.
  3. Г.М. Андреева. Социальная психология. – М.: Аспект Пресс, 2010. – 368 с.
  4. Социальная психология. Шпаргалки. – М.: АСТ, Сова, ВКТ, 2011. – 64 с.
  5. Л.Г. Почебут, В.А. Чикер. Организационная социальная психология. – СПб.: Речь, 2000. – 302 с.
  6. Н.И. Шевандрин. Социальная психология в образовании. – М.: Владос, 1995. – 544 с.
  7. Борис Парыгин. Социальная психология. – М.: СПбГУП, 1999. – 592 с.
  8. М.Е. Литвак. Секс в семье и на работе. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 480 с.
  9. Теоретическая и прикладная социальная психология. – М.: Мысль, 1988. – 334 с.
  10. Перспективы социальной психологии. – М.: Эксмо-Пресс, 2001. – 688 с.
  11. Социальная психология. – М.: Просвещение, 1987. – 224 с.
  12. И.В. Сергеев, А.В. Шипицын. Оперативное финансовое планирование на предприятии. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 288 с.
  13. Андрей Павлов. Описание Свято-Троицкой Александро-Невской Лавры, с хронологическими списками особ, погребенных в церквах и на кладбищах Лаврских. – М.: Типография А. Бородина и Комп., 1842. – 162 с.
  14. Алексей Симоненко, Алена Солодилова (Преображенская). ТребоТаро. Карты Таро в работе психолога (комплект из 2 книг). – М.: ИГ "Весь", 2013. – 304 с.
  15. А.Л. Журавлев, В.П. Позняков. Социальная психология российского предпринимательства. Концепция психологических отношений. – М.: Институт психологии РАН, 2012. – 480 с.
  16. Евгения Астапенко. Аутопсихологическая компетентность и эффективность в работе менеджера. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 144 с.
  17. Илья Шабшин, Алена Солодилова (Преображенская), Дэн Миллман. Ваш персональный психолог. Карты Таро в работе психолога. Психологический тренажер (комплект из 3 книг). – М.: ИГ "Весь", 2015. – 608 с.


Описание предмета: «Социальная психология»

Социальная психология пользуется определением личности, которое даёт общая психология, выясняет, каким образом, т.е. прежде всего в каких конкретных группах, личность, с одной стороны, усваивает социальные влияния и, с другой стороны, каким образом, в каких конкретных группах она реализует свою социальную сущность. Отличие такого подхода от социологического заключается в том, что она выявляет, каким образом сформировались эти социально-типические черты, почему в одних условиях формирования личности они проявились в полной мере, а в других возникли какие-то иные социально-типические черты вопреки принадлежности личности к определённой социальной группе. В большей мере, чем в социологическом подходе, здесь принимаются в расчёт такие регуляторы поведения и деятельности личности, как вся система межличностных отношений, внутри которой наряду с их деятельностной опосредованностью изучается и их эмоциональная регуляция. От общепсихологического отличается тем, что социальная психология рассматривает поведение и деятельность «социально-детерминированной личности» в конкретных реальных социальных группах, индивидуальный вклад каждой личности в деятельность группы, причины, от которых зависит величина этого вклада в общую деятельность. Для социальной психологии главным ориентиром в исследовании личности является взаимоотношение личности с группой.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности внутрифирменного управления на основе совершенствования стиля руководства
Экономика предприятия
Диплом
157 стр.
Особенности внутрифирменного управления на основе совершенствования стиля руководства
Экономика предприятия
Диплом
164 стр.
Зависимость мотивации от вида деятельности
Психология
Диплом
85 стр.
Роль организационной культуры в системе менеджмента
Гендерная психология
Курсовая работа
43 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Социология и ее изучение в высшей школе
Социология
Этапы развития менеджмента в мире.
Менеджмент
Малые предприятия
Экономика предприятия
Задачи, функции и методы работы менеджера
Менеджмент
Теоретические основы управления персоналом на предприятии
Управление персоналом
Мотивация
Психология, общение, человек
Политика и практика маркетинга на предприятии
Маркетинг
Роль кадрового планирования на предприятии
Менеджмент персонала
Кадровое планирование на предприятии
Кадровый консалтинг
Кадровое планирование на предприятии
Кадровый консалтинг

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анна
Марина, я Вам благодарна за Ваш титанический труд, я бы не смогла у нас в городе найти и половину этого материала. Спасибо Вам ещё раз большое.